پیام مدیرعامل
روایت جسارت در اجرا، ارزشآفرینی پایدار و ایمان به سرمایه انسانی در پروژههای کلان زیرساختی کشور
«پروژههای چالشبرانگیز، صحنه نمایش توانایی و تعهد ما هستند.»
«در صنعت پیمانکاری و ساخت، ما از چالشها عبور نمیکنیم؛ آنها را به مزیت رقابتی تبدیل میکنیم. با تکیه بر توسعه مستمر و آیندهنگری، مسیر ارتقای شرکت را با سرعت، دقت و جسارت ترسیم کردهایم.»
«ما باور داریم آینده را سازمانهایی میسازند که به انسانها ایمان دارند. تکریم پرسنل، تقویت ساختار سازمانی و توسعه نظامهای نوین مدیریت منابع انسانی، زیربنای فرهنگ حرفهای و پایدار ماست.»
«با اجرای اصول نوین مدیریت پروژه و اتکا به منابع کارآمد، همدلی و تعهد، پروژههای بزرگ را به دستاوردهای ماندگار و به اعتماد پایدار تبدیل میکنیم.»
«"موفقیت پایان کار نیست و شکست پایان راه نیست؛ شجاعت ادامه دادن است که اهمیت دارد."»
با آرزوی توفیق و تعالی،
مدیرعامل گروه جهانبین
دفتر مرکزی مدیریت اجرایی | هلدینگ آوای جهانبین پارسیان
مدیرعامل و عضو هیئت مدیره
Managing Director & Board Member
۴ محور کلیدی برگرفته از مانیفست اجرایی مدیرعامل
اصول راهبردی که نقشه راه اجرای چابک و باکیفیت کلانپروژههای صنعت و انرژی کشور را ترسیم میکنند
تبدیل چالش به مزیت رقابتی
مواجهه جسورانه با شرایط پیچیده فنی و ژئوتکنیکی پروژهها و تبدیل موانع به فرصتهای سرآمدی سازمانی.
ایمان به سرمایه انسانی و شایستهسالاری
تکریم پرسنل، آموزش مستمر نخبگان و ارتقای نظامهای مدیریت منابع انسانی بهعنوان مهمترین دارایی هلدینگ.
اصول نوین مدیریت پروژه (PMO)
استقرار چارچوبهای چابک، سرعت توأم با دقت مهندسی، کنترل زمانبندی و بهرهوری منابع کارآمد.
شجاعت در تداوم و خلق ارزش ماندگار
توسعه مستمر، ایجاد اعتماد پایدار نزد کارفرمایان و پایداری در مسیر دستیابی به اهداف کلان ملی.
همکاری و مشارکت در توسعه زیرساختهای کلان ملی
گروه جهانبین با بهرهگیری از توانمندیهای پیشرفته مهندسی، ماشینآلات تخصصی و سرمایه انسانی متعهد، آماده خلق ارزشهای مشترک در طرحهای عظیم صنعتی کشور است.